…sospensione del rapporto per malattia, infortunio e cassa integrazione. Il Collegio ritiene che le vicende riguardanti il rapporto di lavoro del datore di lavoro "di fatto"dell' odierno appellato, non…...
…sospensione del rapporto per malattia, infortunio e cassa integrazione. Il Collegio ritiene che le vicende riguardanti il rapporto di lavoro del datore di lavoro "di fatto"dell' odierno appellato, non…...
…."REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO Composta da Dott.ssa Monica Vitali Presidente Dott.ssa Benedetta Pattumelli Consigliere Dott. Andrea Onesti …...
…sospensione del rapporto per malattia, infortunio e cassa integrazione. Il Collegio ritiene che le vicende riguardanti il rapporto di lavoro del datore di lavoro "di fatto"dell' odierna appellata, non…...
… Sentenza n Registro generale Appello Lavoro n. 1064/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente …...
… Sentenza n Registro generale Appello Lavoro n. 1083/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente …...
…LICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO RG n. 531/2022 .co W. C.X"o LJ_ _I I. tr Dott.ssa Monica Vitali Presidente Dott.ssa Benedetta Pattumelli Consigliere…...
…sospensione del rapporto per malattia, infortunio e cassa integrazione. Il Collegio ritiene che le vicende riguardanti il rapporto di lavoro del datore di lavoro "di fatto"dell' odierna appellata, non…...
…(per malattia, infortunio, cassaintegrazione, solidarietà, etc.) non potendo le vicende del rapporto con M.XXX, datore di lavoro di fatto, incidere sul rapporto con il datore di lavoro "di diritto", i…...
… fatto che aveva avanzato richieste all' INAIL per ottenere la tutela in relazione ad un infortunio sul Lavoro risalente al 19.8.2019; 9) che, oltretutto, pure il ripensamento del pomeriggio del 29.5.…...
